Про нове в пенсійному забезпеченні пільгової категорії працівників

       З 3 серпня 2016 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 461 « Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», якою  не передбачено ряд професій, які були в Списках № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36.

     Згідно до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788 від 05.11.1999 на пільгових умовах право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за результатами атестації робочих місць та після досягнення 50 років і за наявності стажу роботи - не менше як 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на таких роботах, і не менш як 20 років у жінок, з них не менш як 7 років і 6 місяців на таких роботах.

     Новою редакцією не передбачено близько 40% професій, які були в попередніх списках. Це такі професії, як директори шахт, керівники шахтоуправлінь, головні інженери та ряд інших професій, а також працівники зайняті на підземних роботах 50 і менше відсотків робочого часу.

      При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах працівників застосовуються списки, що були чинними на період роботи особи.

     Отже, якщо працівник, який мав право на пенсію за віком на пільгових умовах до введення в дію постанови №461, продовжує працювати за професією чи посадою, яку в даній постанові не зазначено, пільговий стаж йому зарахується до 02.08.2016 включно.